企业涉密信息管理制度（企业涉密信息管理制度内容）

本文目录一览：

• 1、企业档案保密管理制度是怎么拟定的,包括哪些内容?
• 2、涉密人员保密管理办法
• 3、保密文件管理规定

企业档案保密管理制度是怎么拟定的,包括哪些内容?

1、随着公司的发展与规范，企业秘密的重要性越来越突出。

2、公司的档案管理由总经理办公室档案室档案管理员负责。 档案管理员的职责：保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。

3、该管理的内容包括保密规章制度的建设和完善、涉密人员的确定和管理、保密档案的管理。保密规章制度的建设和完善：制定和修订保密管理制度，确保保密工作有章可循。涉密人员的确定和管理：确定哪些人员属于涉密人员，并对其进行管理，包括培训、考核和监督。

4、档案管理亦称档案工作。是档案室直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，下面是我为你整理的企业档案管理规定，希望对你有用！ 企业档案管理规定 第一章 总则 第一条 为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。

涉密人员保密管理办法

1、涉密人员调动或退休须及时清退个人承办、保管的密件，经有关部门验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。本制度由市局办公室负责解释。本制度自印发之日起施行。原有规定与本制度不一致的按本制度执行。

2、根据保密法的规定，在涉密岗位工作的人员应按照涉密程度进行分类管理，主要分为以下三种类型：核心涉密人员 核心涉密人员指在国家秘密保护工作中起决策、领导和管理作用，掌握重要涉密信息的人员。

3、保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，即确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

4、新修订的《保密法》第三十八条规定，涉密人员在离岗或离职后必须接受脱密期管理。在此期间，他们需继续履行保密义务，不得违反规定就业，也不能以任何方式泄露国家秘密。涉密人员的脱密期应根据他们接触和了解的国家秘密的密级、数量和时间等因素来确定。

保密文件管理规定

1、在辽宁缘泰集团石油化工有限公司，随着企业运营的深入，对数据保密的重视日益提升，为此制定了一系列严格的管理规定，旨在保护公司敏感信息的安全。首先，保密文件涵盖与公司运营相关的所有非公开文件，如文件、函件、文档、报告等，分为绝密、机密、秘密和内部公开四个等级。

2、禁止私自保留涉密计算机、涉密移动存储介质或涉密文件资料。 禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质。 禁止擅自对外披露单位的涉密信息和内部信息。

3、通信与传递：私人通信须通过保密设施，不使用普通邮政传递涉及秘密的信息。 场所与设备：秘密文件不得随意存放，不在公开场合或亲友面前提及，电话、电报等渠道也不可泄露。 外事活动：出国活动不得携带涉密文件，需按规定审批并采取保密措施。