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本文目录一览：

• 1、好用的招聘管理系统有哪些?
• 2、现在招聘软件有哪些
• 3、找工作用什么软件最靠谱?

好用的招聘管理系统有哪些?

1、合规与法规更新提醒：实时跟踪劳动法规变动，通过系统通知提醒HR，帮助企业保持合规运营。高级功能需付费：基础版功能满足需求，高级功能如薪酬管理、绩效评估等需购买增值服务。BambooHRBambooHR是成长型企业喜爱的人力资源管理软件，以其人性化的用户体验和强大的招聘管理功能闻名。

2、招聘管理系统，又被称作Applicant Tracking Systems （ATS）；AI得贤招聘官的招聘管理系统就挺好的，有招聘面试用的AI面试系统，还有AI人才管理系统：AI人才盘点、AI晋升管理等，AI简历解析、HRBot机器人：AI电话邀约机器人、AI面试聊天机器人；在线编程能力评估考试系统和人才背调-葡萄证明。

3、好用的招聘管理系统主要就是现在比较主流的一些招聘系统，如智联招聘五一照吧！还有事，百度招聘。你可以去五八同城招聘都是可以的，这些照片网站都是比较。正规的网站而且招商。流量也是很多的。

4、有很多呀。不过我个人比较推荐使用施特伟的招聘管理系统，因为这个系统支持不同岗位定制不同的招聘过程，可以招聘进度一键掌握。除此之外，还能分析招聘渠道有效性推进招聘工作进度，提高招聘效率。

现在招聘软件有哪些

现在找工作常用的软件主要包括以下几种： 人才网 简介：人才网是一个为用人单位和求职者提供交流互动的平台。用人单位可以浏览人才库中的简历，而求职者则可以搜索用人单位的招聘信息。 特点：实现人才的合理流动和合理配置，方便双方互通有无，各取所需。

常见的招聘软件有《拉勾招聘》《找工作》《快米找工作》《找工呀》《行业找工作》等。《拉勾招聘》：信息靠谱，专注互联网领域招聘。能满足进各类厂子、当地求职以及行业人员跳槽找高薪工作等需求。《找工作》：是针对建筑行业的招聘软件，提供综合性服务，能让用户结识各地工友。

常见的招聘软件如下：综合类 - BOSS直聘：以直聊为特色，用户能与招聘者直接沟通，职位信息更新快，覆盖行业广，适合有不同经验和背景的求职者，尤其受互联网、新兴行业从业者青睐。

工作招聘软件有以下几种：拉勾网：专注于互联网行业，提供IT、互联网金融、新媒体等领域的职位。智联招聘：国内较大的招聘网站，覆盖多个行业和职位，提供精准职位推荐服务。猎聘网：以企业猎头和职业中介为主，提供在线投递、猎头推荐等多种招聘方式，注重人才的精准匹配。

鱼泡网：每日发布建筑招聘、建筑人才、工地招工、工地招人、找施工队等工程信息，方便建筑工人找活、找项目，为建筑劳务公司寻找优秀的建筑工人、建筑人才、建筑班组、施工队。产品特色包括工地招工找活、早物族工地记工记账、员工考勤记录、招装修工、机械出租找活、老板招人。

以下十款招聘软件在找工作时比较有用：BOSS直聘：特点：通过在线聊天直接连接求职者与雇主，提高沟通效率。利用AI、大数据等技术提高匹配精准度。智联招聘：特点：中国最早、最专业的招聘平台之一，拥有庞大的职场用户和企业合作资源。提供全方位的人力资源服务。

找工作用什么软件最靠谱?

1、年找工作，推荐使用猎聘软件。以下是具体原因：严格的企业审核：猎聘对入驻的企业进行严格审核，确保岗位信息的真实性和可靠性，帮助求职者避开皮包公司和虚假信息，提升找到优质工作的概率。

2、在寻找工作时，58同城和赶集网是较为常用的选择，但需注意的是，这两者上发布的许多职位信息可能并不真实。相比之下，智联招聘显得更为可靠。此外，一些报纸上的求职平台也值得考虑。使用软件找工作时，安全性和真实性是关键考量因素。

3、这两款软件都是目前市场上比较成熟的招聘软件，拥有较大的用户基础和广泛的职位信息，在找工作方面相对靠谱。当然，除了这两款软件，还有其他一些招聘平台如拉勾网、Boss直聘等也值得求职者信赖。但无论使用哪个平台，求职者都应保持警惕，仔细核实招聘信息，以确保自己的权益。